به نام خدا
دوستان سلام
لطفا متن زیر رو کامل بخونید
چند وقت پیش بابت این تاپیک با دوستان ارشد هماهنگ کردم و قرار شد نزدیک های سال نو این تاپیک برای بار چهارم اگر اشتباه نکنم راه اندازی شه
نحوه کار تاپیک هم به این صورت هست که از حرف ابولفضل نقل میگیرم:
نحوه چیدمان افراد هم مشخص میکنم به زودینقدهای که میدونید انجام بدین..تیریپ رفاقتی نباشه...اینکه بیام بگم فلانی خوبه چیزی به اون شخص اضافه نمیکنه...ما با گفتنه نقاط ضعف دوستانمون میتونیم به اونها کمک کنیم...تا جایی که اطلاعات دارین در این تاپیک همکاری کنید....
به شخصه از دوستان خصوصا قدیمی ها و نسل اول و دومی ها انتظار همکاری در این تاپیک رو خواستارم..ما چند ساله اینجا رفیقیم چه خوبه که نقاظ ضعف و قوت همدیگه رو عیان کنیم تا در صدد رفع عیوب کنیم..
یه 4 بند حرف از رفقا و نقاط مثبت منفی چیزی از وقت ما کم نمیکنه...بلکه به رفاقتهای همیشگیمون اضافه میکنه...
البته از الان تا دو سه روز دوستانی که میخوان نقد شن تو پروفایل من اعلام آمادگی کنن
به دستور هیئت مدیره قرار شد تا مدیران و کاربران فعال نسل جدید سایت در اولویت باشن و با توجه به اینکه برخی از دوستان یه کم سطح انتقاد پذیریشون پایین هست
خودشون لطف کنن اعلام آمادگی نکنن یا اگر اومدن و نقد شدن منطقی برخورد کنن و سر فرصت در پایان مهلت نقد شدنشون بیان در صورتی که مایل بودن توضیحاتی
ارائه بدن و هدف هم مشخصه همونطور که گفتم افزایش دوستی و ارتقای فعالیت کاربران هدف اصلی هست
دوستانی هم که نقد میکنن به همه شرکت کنندگان تاپیک احترام بذارن اعم از نقد کننده و نقد شونده و هیچکس به هیچکس هیچ تذکری نده لطفا
در حین اعلام اولویت افراد هم من سعی میکنم پس از آماده شدن لیست با مدیران بخش ها هماهنگ کنم و در لیست قرارشون بدم
اگر کسی که دعوت به نقد میشه به ویژه مدیران بخواد بپیچونه و نیاد تو تاپیک به مقامات بالا گزارش میدم





پاسخ با نقل قول

علاقه مندی ها (Bookmarks)